Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào yêu cầu tuyển dụng thực tế (phụ trách tuyển dụng nhân viên quầy bán hàng partime cho khối cửa hàng)
Sàng lọc, đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
Hướng dẫn, hỗ trợ ứng viên đạt phỏng vấn hội nhập công việc mới
Quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên và các tài liệu liên quan.
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng
Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng thực chiến
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các kênh tuyển dụng.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực.